Arbeidsmarktknelpunten

Het plan gaat helpen om de arbeidsmarktknelpunten in de regio op te lossen:

  • SilosIn de Arbeidsmarkregio Drenthe en Hardenberg is vraag naar medewerkers in de technische beroepen (procesindustrie, metaal, installatie, bouw). Vooral voor de topsectoren chemie, hightech systemen en materialen, logistiek en agro-business.  Ook is er in de regio veel bedrijvigheid op het gebied van (off-shore)olie en gaswinning waardoor er veel vraag is naar maintenance beroepen. In de metaalindustrie en de bouwsector zijn ook diverse ontwikkelingen gaande waardoor er vraag is naar gekwalificeerd personeel.
  • In de Arbeidsmarktregio Drenthe en Hardenberg is sprake van een hoog werkloosheidspercentage. Er zijn relatief veel laag opgeleiden terwijl werkgevers in toenemende mate vacatures hebben op MBO+ niveau. Daarnaast dreigen er massaontslagen door sluitingen en faillissementen in de regio. Het aanbod werkzoekenden voldoet vaak niet aan de vraag van de werkgevers. De verwachting is dat er in bepaalde sectoren (techniek, zorg) steeds meer banen op MBO niveau 3 en hoger gevraagd gaan worden.
  • Circa 12 % vacaturegroei door vooral vervangingsvraag.

Buizen